Loading...
Suara Kaltim – PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) membuka lowongan kerja pada Januari 2021.
PT SIER ini membuka peluang besar bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan dan terkena pemutusan hubungan kerja.
Maka dari itu, PT SIER ini membuka sebanyak 24 formasi kosong dengan minimal lulusan SLTA sederajat.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pelamar kerja, simak di bawah ini:
1. Kepala Unit Advokas
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Hukum,
– Memiliki pengalaman di bidang advokasi hukum.
2. Kepala Unit Niaga
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Teknik Industri/Manajemen/Akuntansi/Keuangan,
– Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst,
– Memiliki kemampuan analisis operasional dan keuangan yang baik,
– Bersedia untuk perjalanan dinas ke seluruh Indonesia,
– Memiliki sertifikasi FS menjadi nilai tambah,
– Bersedia bekerja dengan target,
– Mampu menyusun program kerja.
3. Kepala Unit K3
– Laki-laki,
– S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat,
– Memiliki Sertifikasi AK3 Umum,
– Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko,
– Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi,
– Mampu menyusun program pengembangan K3.
4. Pelaksana Pemasaran & Promosi
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 semua jurusan,
– Bahasa Inggris Aktif,
– Menguasai Bahasa asing lain menjadi nilai tambah,
– Berpenampilan menarik,
– Familiar dalam menggunakan sosial media,
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
– Mampu mengelola database dengan baik,
– Diutamakan menguasai software desain grafis dan editing.
5. Pelaksana Pengembangan Bisnis
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Manajemen Bisnis/Administrasi
Bisnis/Manajemen,
– Keuangan/Teknik Industri,
– Memiliki kemampuan dalam perencanaan bisnis dan studi kelayakan bisnis,
– Mempunyai kemampuan analisa yang baik,
– Memiliki analisa dan rasa ingin tahu yang kuat,
– Rajin, teliti, dan suka membaca.
6. Pelaksana Pengukuran & Evaluasi Proyek
– Laki-laki,
– D3/D4/S1 Teknik Sipil,
– Berpengalaman di bidang teknik sipil, proyek, dan sejenisnya menjadi nilai tambah,
– Bersedia bekerja di lapangan,
– Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS),
– Teliti.
7. Pelaksana Gedung & Bangunan
– Laki-laki,
– D3/D4/S1 Teknik Sipil,
– Memahami tentang pemeliharaan bangungan,
– Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS),
– Teliti.
8. Pelaksana Lab Air
– Laki-laki/Perempuan,
– SMK/D3 Analis Kimia,
– Memahami proses IPAL,
– Memiliki pemahaman mengenai prosedur pengambilan dan analisa sampel air,
– Mampu membuat laporan hasil analisa,
– Memiliki pemahaman tentang AMDAL.
9. Pelaksana Pengembangan Organisasi
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Psikologi/Manajemen SDM,
– Memahami VISI MISI perusahaan,
– Memiliki pemahaman dalam penyusunan job desc dan standar kompetensi,
– Memiliki pemahaman tentang Workload Analysis,
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
– Memiliki pemahaman tentang penyusunan KPI.
10. Pelaksana Manajemen Talenta
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Psikologi/Manajemen SDM,
– Memiliki pemahaman dalam penyusunan Training Need Analysis,
– Memiliki pemahaman mengenai proses asesmen,
– Memiliki pemahaman mengenai Performance Appraisal,
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
– Mengetahui tentang tools asesmen menjadi nilai tambah.
11. Pelaksana Kepegawaian
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Psikologi/Manajemen SDM,
– Memahami proses administrasi pengelolaan SDM/personalia,
– Memahami peraturan tentang ketenagakerjaan,
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik,
– Memiliki pemahaman terkait proses rekrutmen menjadi nilai tambah,
– Mampu mengelola database dengan baik.
12. Pelaksana K3
– Laki-laki,
– S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat,
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang relevan,
– Memiliki Sertifikasi AK3 Umum,
– Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko,
– Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi.
13. Pelaksana Perencanaan Evaluasi Pengawasan
– Laki-laki,
– S1 Teknik Sipil,
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang perencanaan dan pengawasan konstruksi,
– Memiliki integritas tinggi.
14. Pelaksana Pembinaan Pengembangan Pengawasan
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Manajemen/Akuntansi,
– Memiliki pengetahuan tentang Internal Audit menjadi nilai tambah,
– Memiliki integritas tinggi.
15. Pelaksana Administrasi Pengawasan Proyek
– Laki-laki/Perempuan,
– D3 Administrasi,
– Memiliki integritas tinggi,
– Rajin & Teliti,
– Mampu mengelola database dan arsip dengan baik.
16. Pelaksana Penyedia Jasa Pekerjaan
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Teknik Sipil,
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
– Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan penyedia jasa pekerjaan,
– Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan,
– Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing).
17. Pelaksana Pengadaan Barang
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Teknik Sipil,
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik,
Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan barang,
– Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan,
– Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing).
18. Pelaksana Anggaran
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Akuntansi,
– Memiliki pengetahuan tentang penyusunan anggaran,
– Mampu membuat laporan keuangan,
– Memiliki pemahaman mengenai investasi,
– Memiliki kemampuan analisa yang baik,
– Memiliki pengetahuan tentang perpajakan,
– Menguasai Ms. Excel.
19. Pelaksana Akuntansi
– Laki-laki/Perempuan,
– S1 Akuntansi,
– Mampu membuat laporan keuangan,
– Memiliki kemampuan analisa yang baik,
– Memiliki pengetahuan tentang perpajakan,
– Menguasai Ms. Excel.
20. Pelaksana Manajemen Risiko
– Diutamakan Laki-laki,
– S1 Semua Jurusan,
– Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko,
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
21. Pelaksana Pengembangan & Implementasi IT
– Laki-laki/Perempuan (Diutamakan Laki-laki),
– S1 Sistem Informasi/S1 Teknik Informatika,
– Memahami teknis dasar IT (Server, Aplikasi, Web Server, Database),
– Memiliki pengetahuan dalam pengembangan aplikasi atau implementasi sistem informasi,
– Mampu memahami proses bisnis dan organisasi,
Mampu bekerja di dalam tim,
– Berdedikasi tinggi.
22. Perawat
– Laki-laki,
– Tinggi badan min. 165 cm,
– D3/S1 Keperawatan,
– Memiliki STR Aktif,
– Memiliki sertifikat pelatihan Khitan, Hiperkes, Basic Life Support dan Basic,
23.Pelaksana RKL & RPL Rinci
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/Teknik Sipil & Perencanaan
- Memiliki pengetahuan terkait PKL & RPL Rinci
- Mampu melakukan penyusunan dan pemeriksaan dokumen
- lingkungan
24. Pelaksana Utilitas
-
- Laki-laki
- SMK Kimia/Industri/Listrik/Mesin
- Jujur, disipin, nertanggungjawab
Berikut inilah persyaratan umum yang juga harus kalian ketahui di bawah ini:
1. Usia Maks. 25 Tahun (Pelaksana) dan Maks. 32 Tahun (Kepala Unit)
2. Fresh Graduate/Pengalaman (Pelaksana), Pengalaman min. 3 tahun (Kepala unit)
3. IPK min. 3,25 (Akreditasi A) dan IPK min. 3,50 (Akreditasi B)
4. Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas, narkoba, atau penyuapan/korupsi dengan melampirkan SKCK
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Penyandang disabilitas diperbolehkan melamar dengan menyertakan surat keterangan disabilitas.
Jika berminat, selengkapnya klik link pendaftaran online ini:
https://sier.id/page/karir.***
Penulis : Akhmad Zailani
Sumber: Instagram @sier_id
